长三角高级人才封闭式洽谈会

洽谈会时间：2007年10月27日上午8：30-11：30

洽谈会地点：安徽省马鞍山市梦都雨山湖饭店

联系电话：0555-2366181、2366182

传    真: 0555-2366181

南京市高层管理人才交流服务中心招聘

南京市高层管理人才交流服务中心（以下简称“中心”）隶属于中共南京市委组织部，是在市委、市政府的关心和支持下，经市编委批准于1995年9月正式成立的高层人才服务机构。与南京市领导干部考试与测评中心、南京市企业经营管理人才培训中心合署。

“中心”拥有完整的人力资源运作体系、经验丰富的人力资源专家团队、截止目前有总量达5万人的中高层管理人才信息库、4万道题量的领导干部考试题库及科学系统的素质测评体系。

“中心”按照国际规范操作、面向国内外广大企事业单位提供人力资源的咨询和开发服务，面向全国领导干部公开选拔、竞争上岗提供考试与测评服务，为各行各业的优秀人才提供提升自我价值的良好平台，潜心致力于人才人事代理、人才交流推荐、人才培训开发、人才考试测评，以严谨、务实、创新、高效的运作积极为推进江苏南京及全国干部人事制度改革服务、人力资源开发服务，取得了优异的社会效益及良好的社会信誉。

诚邀以下中高级人才加盟：

    一、南京市高层管理人才交流服务中心、南京市领导干部考试与测评中心

 1、中层管理人员：40岁以下，性别不限，大学本科及以上学历。思想素质好，创新能力强，有人事科研和管理、企业中高层管理和技术开发、计算机网络应用及管理等工作经历。中共党员优先。

2、市场业务专员：本科以上学历，2年以上工作经验，熟悉使用计算机常用办公软件；有较强的语言表达能力、沟通能力；有较强的政治思想素质；身体健康、形象端正、责任心强；有人力资源相关工作经验者优先

二、某大型高科技集团公司

1、集团财务管理中心副总监（主持全面工作） ：男性，38--45岁，全日制财经、金融类院校相关专业本科以上学历；有在大型制造业企业集团担任财务总监职务3-5年以上，相关工作经验不少于10-15年。有注册会计师或高级会计师以上资质。有扎实而系统的财务业务知识及经验；熟悉国家会计、财税等相关法律法规与相关制度，有较强的税务筹划处理能力；熟悉国家的金融政策，有良好融资渠道及丰富的工作背景；有较强的管理能力、沟通协调能力，及发现问题、分析问题及解决问题的能力。

2、集团投资管理中心副总监：男性，35--45岁，全日制高校财经、金融、企业管理或相关专业本科以上学历；有制造型企业10年以上中高层管理经历，并担任知名企业副总5年以上；有成熟的企业经营理念，熟悉企业运营流程与管控，精通企业经营业绩体系及评价，有全局的规划与掌控能力；精通财务，有系统的财务专业知识及经验，有注册会计师或高级会计师以上资质；对投资项目调研、分析论证具有全面的专业知识与眼光；有较强的组织能力、沟通协调能力，以及发现问题、分析问题及解决问题的能力。

3、房地产开发公司副总经理：男性，35--45岁；大学本科以上学历 ；对房地产市场有深刻的认识，有清晰的房地产项目开发理念与思路，担任知名房地产公司副总3年以上；负责2个以上20万平米以上房产项目的全程策划与全面管理，对全局有宏观控制和指挥能力，精通房地产开发各流程的业务并具有实战管理经验。精通国家房地产及相关领域法规政策，熟悉房地产开发的成本管理与控制；良好的企业经营理念、综合管理能力及沟通协调能力。

三、上海某咨询公司

咨询顾问：年龄35周岁以下；本科以上，3年以上工作经历；英语四级以上，熟练应用办公软件；良好的沟通能力，专业的分析判断能力，较强的学习能力。

四、南京某国际家居连锁集团

商场总经理：年龄30-35岁,MBA或本科以上学历，熟练掌握电脑；具有5年以上大型酒店、超市、商业零售商场管理工作经验，品行端正，执行力强；有系统的管理理论和较强的组织协调、团队协作能力，市场开拓能力强。（条件优可适当放宽）

五、南京某大型设计院

财务总监：本科以上学历，财会、金融、经济等相关专业，高级会计师职称，具有注册会计师资格证书；8年以上企业财务工作经历，3年以上财务高级管理人员的工作经验； 具备丰富的财务管理、投资管理、筹资管理工作经验，熟悉财税法律法规；有高科技企业或上市公司财务总监经历者优先；有良好的职业道德，身体健康。

六、南京某知名外资企业

    DCS 销售经理：大学本科以上学历，机电工程专业;有过DCS系统销售、设计、建设或电力系统3年以上工作经验，例如电力公司，大型发电厂;良好的沟通表达能力；熟练使用计算机;熟练的英语口语及书面表达能力;具有极强的上进心和成功欲望，能够经常出差，时刻接受挑战。

七、某房地产集团

营销总监：大学本科以上学历，从事房地产、建筑、工程相关行业１０年以上工作经验，具有专业房地产营销管理能力，应同时具备理论水平和实战经验，项目攻关能力超群，熟知其中窍门，能对下属攻关人员遇到的困难进行指导培训，能独立组建营销团队，有较强的组织协调能力和团队协作能力，有独立组建营销团队２个以上的成功案例。有良好的职业精神、沟通能力和领导能力。

八、某大型钢铁集团公司

税务专员：40岁以下，硕士以上学历，有税务部门工作经历，对国家税务政策熟悉了解，有较强的组织协调能力，在税务部门担任过领导职务者优先。

九、某意大利独资企业 

1、制造总监助理：具有大学本科（最好工科专业）以上文化程度和十年以上生产管理专业知识；善于团队建设，有较强的综合协调能力和组织管理能力；积极进取，有较强的工作责任感和事业心；坚持原则，廉洁奉公；熟悉制造业生产及管理流程，了解和掌握生产管理基本内容。

2、财务总监：国民序列教育正规院校财经类本科以上学历；5年以上财务工作经验，3年以上上市公司财务管理工作经验；英语熟练、CPA优先考虑。

十、江苏省某科学研究院

1、投资项目经理： 本科以上学历；掌握国家、地方相关法律法规；熟悉投资分析和风险评估；精通各种投资流程；掌握投资金融、财务会计等方面的相关知识。五年以上相关工作经验，三年以上投资管理工作经验。

2、技术质量部副主任：本科或MBA，35岁以上 ;项目管理的方法与程序方面的专家;具有项目管理经验10年以上，具有在项目管理办公室担任领导工作经验5年以上 ; PMP或IPMA认证;负责过项目体系的建设或CMMMI的认证工作。

3、监理公司总经理：本科及以上学历；熟悉本业务的发展情况及发展动态，熟悉国家相关的法律、法规、标准及规范，接受管理学、项目管理、财务管理、人力资源管理、监理等相关知识学习；具有十年以上道桥技术工作经验，其中至少四年以市场营销工作经验与部门主管工作经历。

4、工程师：工程类专业大学本科以上学历；熟悉与业务相关的标准及规范，掌握质量体系标准和文件；接受项目管理等相关知识；本科毕业，具有五年（硕士三年）以上水运工作经历参加过三项以上中小型项目的设计，绩效考评结果达良好以上。

十一、南京某电信科技有限公司

质量部主任（中层）：40周岁以下；本科以上，有5年以上军品质量管理经验优先。

岗位职责：全面负责品管工作（包括质量规划、体系、监督、管制、外协产品管制，执行产品质量验证，确保产质量满足规定要求等），提高工作效率；制定过程质量控制计划并建立相关检验标准；通过质量数据的收集、统计、分析工作，支持质量的持续改善。

十二、 某房产集团公司

1、总裁/副总裁： 40-50岁，本科及以上学历；具有10年以上大型知名房地产企业的经营管理工作经验，5年以上房地产高层管理工作经历；有负责大型房产企业全盘管理的经验；具有良好的判断力、前瞻性和创新意识，有广泛的社会关系；具有极强的协调、组织、领导能力，出色的团队建设和管理能力；具有极强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力；熟悉房地产行业相关政策和法律法规。

2、项目经理：建筑、土木工程等专业本科以上学历；30-40岁，性别不限，身体健康；五年以上大型建筑/装修工程管理经验，熟悉PM项目管理；具有良好的表达能力及沟通协调能力，良好的团队协作精神和领导能力。

十三、南京某民营企业

办公室主任：35-45岁，大专以上学历，5年以上行政管理工作经历，具有良好的组织管理能力、执行推进能力、沟通协调能力。

十四、南京某货架公司

市场部经理：本科以上学历，有5年以上货架市场开拓及销售管理工作经验，男性； 具有一定的战略规划能力、经营决策能力、沟通与协调能力、危机处理能力、学习与创新能力。

联系地址：南京市成贤街119-2号     邮 编：210018

联系电话：025-83693050、83694819、 83371933（Fax）

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