长三角高级人才洽谈会圆满结束

本报讯(记者 吴天祥) “这次会议不仅为地区间的高级人才流动搭建平台，也为我们当地企业招揽贤才、实现持续健康发展提供了一次好机会。”10月26日、27日，在我市举办的长三角高级人才交流研讨会为企业和人才搭建了流动平台。

通过与长三角各省市的同行们进行交流，我市企业对如何吸引、留住和用好各类高级人才等有了更深刻的体会，使他们在以人才振兴企业，进一步做大做强的问题上拓宽了思路，增强了信心。而当天的洽谈会更是精英荟萃，早上7点洽谈会一开始，许多人才就纷至沓来。

    本次洽谈会对应聘者的学历、工作经验、职称等条件要求非常高，市建设投资有限公司拿出了4个岗位，但是每个岗位都是要求应聘者有5年以上的工作经验，用该公司负责人的话来说，“好的起点，好的人才，才能有好的发展!”标准高却阻止不了应聘者的热情，尽管包括22家马鞍山本地企业在内，共有100多家企业参加了本次的洽谈会，但岗位仍供不应求。南京市高层管理人才交流服务中心的负责人赵同刚告诉记者，马鞍山是工业城市，对机械加工类人才的培养比较偏重，而南京、苏州、杭州一带的许多工厂正是需要大量的此类工人，尤其是懂经营善管理的高技能人才，尽管许多人在这里没有找到合适的工作，但仍然留下了简历以便日后联系。他表示，本次来马鞍山参会，他们有着太多的意外，这个城市环境好、人员素质好，这里的人才也比想像中的要多，相信马鞍山能够很快融入长三角，实现又好又快发展。

　　洽谈会在当天中午11点30分圆满结束，据统计，会上共有85名应聘者与企业建立了联系。(摘自《马鞍山日报》2007-10-29)