马鞍山高级人才

所谓外包(outsourcing)，是指企业整合利用其外部优秀的专业化的人力资源管理机构为单位提供个性化的人事服务，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。随着社会的进步，企业业务的进一步细分，人事外包对企业的作用日益明显，它也是企业的竞争武器之一。

一、人事外包的作用

●简化流程节约时间

您只需面对一位服务人员；

只需一次查核我们已经专业处理过并整理好的报告，签署文件；

只需通过E-mail或传真来选择并递交需求；

只需通过我们一并完成各种人事事务，审核确认，交代新的任务；

只需在我们的专员上门服务时，获得最新的各地政策和福利方案；

只需通过我们的电话问讯，足不出户迅速培训成人事专家。

●专业服务降低成本

您没有必要在小规模的企业中设置过多的人员，如“薪资管理专员”、“招聘专员”、“组织服务”等等。就把这一块管理外包给人事机构，这不但会为您节省一笔庞大的资金，而且通过我们专业化的服务会使您受益无穷。

●提高工作质量专注核心工作

将非核心领域但又非常重要的业务或管理，外包给擅长于该项业务的公司去完成，可靠性、专业性、前瞻性、系统性更明显，还会使企业的行为变得更有效率，产品更加专业化，企业更具有竞争实力。

●提高员工满意度

作为专业的外包公司，可以提供更多更好的员工福利选择，提高员工的满意度，大大增强企业在招聘和保留人才方面的竞争力。

二、人事外包服务项目：

人数	金额	人数	金额
30人以下	500元/月	51-100人	1200元/月
30-50人	800元/月	101-150人	1500元/月

注：1.外包人数超过150人以上，每增加50人每月增加管理费500元。

马鞍山市企业经营管理人才评价推荐中心作为马鞍山市最专业的人力资源管理机构之一，拥有多名资深人力资源管理专家，具有丰富的人事经验和人力资源，可为单位提够专业的人事外包服务。我们将利用自身的优势，与客户建立战略联盟式的长期合作，渗透性进入企业的经营管理层面，全过程地做好人事外包业务。