人才测评服务流程(个人) 2005/10/25 8:38:00
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接待客户咨询
并对客户解释测评的作用 |
先让其了解自我,让测评在其求职、工作、学习生活方面有一定的帮助,协助选择合适的测评项目进行测评。 |
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缴纳测评费用 |
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讲明测评过程所要注意的问题 |
人才测试必须一次性完成,测试尽量不要受到干扰,认真按提示要求作答,实事求是,尽可能快的完成测试。 |
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测试过程中的监控 |
管理人员要不时观看测试者的测试,留意是否计算机运行正常,测试者是否按要求作答,及时纠正出现的错误。 |
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完成测试 |
打印测试报告,并加盖公章;并对报告进行一定的专业讲解。 |
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作好测试人员的登记工作 |
管理人员登记参加测评人员的资料信息。 |
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