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人才测评服务流程(个人)
2005-10-25 8:38:00

接待客户咨询

并对客户解释测评的作用

先让其了解自我,让测评在其求职、工作、学习生活方面有一定的帮助,协助选择合适的测评项目进行测评。

缴纳测评费用

讲明测评过程所要注意的问题

人才测试必须一次性完成,测试尽量不要受到干扰,认真按提示要求作答,实事求是,尽可能快的完成测试。 

测试过程中的监控

管理人员要不时观看测试者的测试,留意是否计算机运行正常,测试者是否按要求作答,及时纠正出现的错误。

完成测试

打印测试报告,并加盖公章;并对报告进行一定的专业讲解。

作好测试人员的登记工作

管理人员登记参加测评人员的资料信息。